KURUMSALA ÖZEL DOKUNUŞLARLA VAMOSTRA

EKİP OLUŞTURMA ETKİNLİKLERİ

Ekip oluşturma etkinlikleri çalışanların moralini ve güvenini artırır, ekip işbirliğini ve dostluğu teşvik eder.Şirket hedeflerine ve iş konularına odaklansalar da ilişki kurmayı ve kurumsal ekip bağlantılarını da teşvik ederler.

Profesyonel İpucu:

Yıl boyunca çalışanlarınızı dinleyerek ve gözlemleyerek arzularını ve sıkıntılı noktalarını keşfedin; içerik ve etkinlikleri bu ilgi çekici konular etrafında planlayın.

Profesyonel İpucu

Yıl boyunca çalışanlarınızı dinleyerek ve gözlemleyerek arzularını ve sıkıntılı noktalarını keşfedin; içerik ve etkinlikleri bu ilgi çekici konular etrafında planlayın.

MÜŞTERİ VEYA ÇALIŞANIN TAKDİRİ

Çalışan takdir etkinlikleri gayri resmidir ve genellikle katılımcıların ilgi alanlarına hitap eden bir mekanda gerçekleşir. Kişisel ilgi alanlarına hitap eder ve genellikle diğer etkinliler kadar fazla “iş konuşması” içermez.

Profesyonel İpucu:

Müşteri ve çalışan takdir etkinliklerini işle ilgili olmaktan çok eğlenceye yönelik tutun. Katılımcılar ofiste işten ayrılmayı ve iyi yapılan bir iş için ödülün tadını çıkarmayı bekliyorlar.

Profesyonel İpucu

Müşteri ve çalışan takdir etkinliklerini işle ilgili olmaktan çok eğlenceye yönelik tutun. Katılımcılar ofiste işten ayrılmayı ve iyi yapılan bir iş için ödülün tadını çıkarmayı bekliyorlar.

ŞİRKETİN KİLOMETRE TAŞLARI

Kuruluşunuz bir dönüm noktasına (yıldönümü,önemli bir hedef, büyük açılış) veya uzun vadeli bir hedefe ulaştıysa bunu ekibinizle birlikte kutlayalım!

Çalışanların bu başarıdaki paylarını hissetmesi, onlar adına gurur verici ve dolayısıyla sadakati artırıcı bir etki birakacaktır.

Profesyonel İpucu:

Profesyonel İpucu: Gelecekteki şirket hedeflerinin ve planlarının duyurulması beklenir ancak süreç boyunca kutlama yönüne odaklanın.Bu etkinlikler aynı zamanda başarıya bağlı olarak geniş bir topluluğu da kapsayabilir

Profesyonel İpucu

Profesyonel İpucu: Gelecekteki şirket hedeflerinin ve planlarının duyurulması beklenir ancak süreç boyunca kutlama yönüne odaklanın.Bu etkinlikler aynı zamanda başarıya bağlı olarak geniş bir topluluğu da kapsayabilir

YÖNETİM TOPLANTILARI

Şirket çapındaki değerlendirme toplantıları genellikle yılda bir veya iki kez gerçekleşir ve ekip oluşturmayı, iş geliştirmeyi ve ilgi çekici faaliyetleri içerir.

Profesyonel İpucu:

Eğlenceli ve iş odaklı etkinlikleri dengeleyin, böylece katılımcılar kendilerini fazla çalışmış hissetmezler.

Profesyonel İpucu

Eğlenceli ve iş odaklı etkinlikleri dengeleyin, böylece katılımcılar kendilerini fazla çalışmış hissetmezler.

Organizasyonlarımızı, firmanızın kültürüne, misyon ve vizyonuna uygun bir şekilde, Vamostra özelinde dokunuşlarla planlıyoruz.